|
 |
|
Curso Subvencionado Diseño De Lugares De Trabajo: Ergonomía Y Productividad
|
|
|
|
| |
|
|
|
| Centro |
|
Unión Patronal Metalúrgica de Hospitalet y Baix Llobregat
|
|
|
Ver + cursos
|
|
|
|
| |
|
|
| |
| |
 |
Localización: |
Hospitalet de Llobregat,Barcelona (España)
|
|
|
|
|
| |
|
Duración: |
consultar
|
|
Plazas: |
consultar |
|
| |
|
Horario: |
Tardes |
|
| |
|
Presentación de solicitudes: |
Matrícula Abierta |
|
|
| |
|
| |
|
Nº Horas: |
20
|
|
|
| |
|
Titulación: |
Diploma Acreditativo. |
|
| |
|
Bolsa de Trabajo: |
Este curso no tiene bolsa de trabajo |
|
| |
|
Pyme: |
consultar
|
|
| |
|
Convocatoria: |
consultar
|
|
| |
|
Colectivo: |
consultar
|
|
| |
|
Documentación Necesaria: |
consultar
|
|
| |
|
Salida Laboral: |
| |
|
consultar |
|
| |
|
Objetivos: |
| |
|
Dar a conocer a los asistentes los conocimientos y herramientas necesarias para el diseño o rediseño de los lugares de trabajo desde una perspectiva ergonómica. Proveer a los asistentes un conocimiento suficiente del hombre y de sus capacidades y limitaciones, para conseguir mejorar los métodos de trabajo. |
|
| |
|
Metodología: |
| |
|
consultar |
|
| |
|
Programa: |
| |
|
INTRODUCCIÓN
Concepto, origen y evolución histórica de la ergonomía.
Exigencias ergonómicas y legislación vigente.
Introducción a los métodos de estudio ergonómico del trabajo.
CLASIFICACIÓN
Ergonomía de las posturas y del esfuerzo.
Ergonomía ambiental.
Otras variedades.
ESTUDIO Y ADAPTACIÓN DE LOS LUGARES DE TRABAJO
Aplicación de los métodos de estudio ergonómico.
Principios del diseño antropométrico.
Diseño y rediseño de los lugares de trabajo: Análisis de las tareas.
Datos antropométricos.
Planos de trabajo.
Dispositivos de mandos y displays.
Efector sobre la productividad y la cualidad de la vida laboral.
EL MTM, herramienta eficaz para el análisis y la simplificación de métodos.
EJEMPLOS PRÁCTICOS
Aplicaciones del diseño o rediseño de lugares de trabajo.
|
|
| |
|
Requisitos de acceso: |
| |
|
Curso gratuito para trabajadores en activo del Sector Metalúrgico. |
|
| |
|
Observaciones: |
| |
|
consultar |
| |
|
|
|
|
 |
|
 |
|
|
