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Nº Horas: |
24
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Titulación: |
consultar |
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Bolsa de Trabajo: |
Este curso no tiene bolsa de trabajo |
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Salida Laboral: |
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consultar |
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Objetivos: |
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Este curso se abordarán de forma progresiva las fases, herramientas, y prácticas con las que se gestiona la Dirección por Objetivos actualmente. Los contenidos se complementarán con ejemplos y casos prácticos de implementación de la DPO. Se propondrán ejercicios que permitan al alumno/a la utilización de los procesos y herramientas descritas en el curso. |
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Metodología: |
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consultar |
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Programa: |
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UNIDAD I. Dirección por Objetivos (DPO).
Origen, definición, características, ventajas y críticas.
El camino desde estrategia y planificación estratégica hasta la DPO.
UNIDAD II. El ciclo de vida de la DPO.
¿Dónde estamos?: visión, misión y valores.
¿A dónde queremos ir?. Voz del negocio: Benchmarking y Análisis tipo DAFO (casos prácticos).
¿A dónde queremos ir?. Voz del Cliente: Herramienta QFD (caso práctico).
¿Cómo vamos a ir?. Mapa de procesos y cuadro integral de mandos.
¿Cómo vamos a ir?.Objetivos: estratégicos, operacionales, individuales.
¿Cómo vamos a ir?. Indicadores.
¿Cómo vamos a ir?. Gestión por procesos.
¿Cómo vamos a ir?. Planes de acción y proyectos.
UNIDAD III. El despliegue, la implantación, el seguimiento y la evaluación de la DPO.
UNIDAD IV. Caso práctico (real) de DPO en dos empresas.
Planificación estratégica => Establecimineto de Objetivos => => Despliegue de Objetivos => Implantación y Seguimiento de Objetivos.
UNIDAD V. Los cuatro pilares de la DPO (caso real de implementación de DPO).
Responsabilidad: objetivos de rendimiento y objetivos de desarrollo.
Compromiso conjunto de seguimiento.
Análisis y evaluación.
Recompensa.
UNIDAD VI. El papel clave de la Comunicació:n y el Liderazgo en la DPO.
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Requisitos de acceso: |
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Directores y profesionales que deseen implantar un sistema de Dirección por objetivos o que quieran mejorar el existente en su empresa. Directivos y, en general, todas aquellas personas con cargos de responsabilidad sobre equipos de personas, que deseen conocer la DPO o profundizar en su uso eficaz.
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Observaciones: |
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Fecha Inicio Fecha Fin
GRUPO 1 09/10/2006 06/11/2006
GRUPO 2 03/04/2007 26/04/2007
GRUPO 3 05/06/2007 28/06/2007
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