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Nº Horas: |
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Titulación: |
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Bolsa de Trabajo: |
Este curso tiene bolsa de trabajo |
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Salida Laboral: |
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Objetivos: |
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Facilitar herramientas prácticas que deben servir para capacitar para el ejercicio de las funciones directivas y gerenciales en las organizaciones no lucrativas que cuentan con voluntarios dentro de sus recursos humanos. Se potencia la diversidad de participantes y el debate con una clara orientación a la acción que facilitará su aplicación práctica a la propia organización..
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Metodología: |
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Programa: |
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Módulo 1.- Entorno de las organizaciones no lucrativas. Marcos jurídico y fiscal de las organizaciones no lucrativas (3 créditos)
Evolución y situación actual
Importancia económica y social
Perspectivas de futuro
Relaciones con los sectores público y privado
Marco jurídico:
Conceptos básicos
Principales formas jurídicas
Asociaciones, Cooperativas y Fundaciones.
Marco fiscal:
Introducción al sistema tributario español
Afectación de las principales figuras en las entidades objeto del curso
La ley de incentivos fiscales y de mecenazgo (principales novedades legislativas).
Módulo 2.- Dirección estratégica. (3 créditos)
Identificación de las necesidades y demandas. Los actores
La misión institucional. Competencia y cooperación
Dirección estratégica:
Planificación estratégica
Análisis de la realidad y detección de necesidades
La gestión de proyectos
La cultura organizativa. El proceso de cambio
La calidad en la organización. Impacto y evaluación. Modelos de calidad.
Módulo 3.- Marketing, servicios y comunicación (3 créditos)
Principios del marketing aplicados al servicio
El plan de marketing
Producción de servicios
Comunicación y diseño
Módulo 4.- La política de financiación de la entidad (3 créditos)
Financiación y política económica de la entidad
La diversificación de las fuentes de financiación
El fundraising.
Módulo 5.- Gestión de recursos humanos profesionales (3 créditos)
Captación y selección de recursos humanos
La planificación de los recursos humanos
Animación y liderazgo del equipo. Formación. Habilidades directivas
Derecho laboral. Seguridad social y contratos.
Módulo 6.- Asociacionismo y voluntariado (3 créditos)
Situación actual y tendencias de futuro del voluntariado
El proceso de captación del voluntariado
Selección, acogida y acompañamiento del voluntariado
La motivación y fidelización de los voluntarios
Coordinación y dirección de profesionales y voluntarios.
Módulo 7.- Gestión económica y política financiera. (2 créditos)
Administración y contabilidad
Principales herramientas de gestión financiera y económica.
Módulo 8.- Elaboración de la memoria. (5 créditos)
Trabajo tutorizado sobre un proyecto integrador de la globalidad del curso, escogido por el alumno.
Estos módulos se pueden cursar de forma independiente.
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Requisitos de acceso: |
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Este postgrado ha sido diseñado para dar respuesta a las necesidades de profesionales y directivos de organizaciones no lucrativas y de economía social que deseen ampliar, actualizar y contrastar conocimientos. También se dirige a personas que, sin experiencia previa, quieran adentrarse en la gestión específica del sector no lucrativo. |
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Observaciones: |
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