| |
 |
| |
 |
Nº Horas: |
consultar
|
|
|
| |
|
Titulación: |
consultar |
|
| |
|
Bolsa de Trabajo: |
Este curso tiene bolsa de trabajo |
|
| |
|
Salida Laboral: |
| |
|
Dirección y gestión de instalaciones deportivas municipales o privadas.
Diseño de las estrategias de marketing y publicidad de la entidad.
Administración de instalaciones deportivas.
Responsable de Recursos Humanos.
Analista del entorno deportivo.
|
|
| |
|
Objetivos: |
| |
|
Adquirir los conceptos clave de la gestión de las instalaciones deportivas mediante la integración de una capacidad de planificación y organización de los diferentes ámbitos que componen las actividades deportivas.
Ser capaz de adecuar la gestión empresarial a las fluctuaciones de las demandas sociales. Para ello, será necesaria una capacidad de lideraje y dinamización de los grupos de trabajo.
Saber elaborar los presupuestos anuales y prever las necesidades materiales de la empresa.
Estudiar las distintas funciones del director de instalaciones deportivas: directiva, administrativa, de planificación, de diseño de estrategias de publicidad y marketing, de seguridad, de selección, de gestión y de relaciones laborales.
|
|
| |
|
Metodología: |
| |
|
DURACIÓN DEL CURSO
El alumno podrá realizar su Curso en el tiempo que precise para ello, con un límite de dos años. Por regla general y a un ritmo de una hora diaria, puede terminar los estudios y obtener su Diploma en aproximadamente seis meses.
MATERIAL DE ESTUDIOS
Una vez matriculado el alumno recibe TODO el material de estudios necesario para la realización del Curso, compuesto por los correspondientes módulos, hojas de consulta y ejercicios para remitir al Centro.
Este valioso material ha sido diseñado por profesores expertos en la materia y sus contenidos son actualizados, fáciles de entender, prácticos y pedagógicos.
Los módulos se entregan en carpetas recambiables, lo que permite, de una parte poder estudiar un temario concreto fuera de casa, en cualquier lugar y de otra actualizar el módulo con novedades que se vayan produciendo a lo largo del Curso.
CONSULTAS Y TUTORÍAS
A lo largo del Curso el alumno puede realizar cuantas consultas considere necesarias, sobre las materias de estudios.
Estas consultas serán resueltas por el Tutor personal que se asigna al alumno al comienzo del Curso y podrán hacerse las mismas por teléfono (en los días establecidos para tutorías) fax, E-mail ó por correo ordinario.
Este servicio permite que el alumno esté atendido en todo momento por sus profesores y resuelva todas las dudas o sugerencias que se le puedan plantear.
EVALUACIONES
Encontrará a lo largo del Curso dos tipos de evaluaciones en cada uno de los módulos de estudios:
-Autoevaluaciones, que consisten en formularios tipo test, que cada dos o tres temas tendrá que realizar el alumno y que comprobará los resultados inmediatamente mediante un solucionario que figura en cada módulo.
-Exámenes, que deberá remitir al Centro para que su profesor corrija y califique y cuya calificación media será la nota final del Curso.
CALIFICACIÓN
Es la nota que se asigna, tras la evaluación de cada examen de modulo. La media de estas calificaciones, junto, en su caso, con los trabajos extraordinarios, conforman la calificación final que el alumno obtiene en el Curso y que figurará en su Diploma al terminar el mismo.
AULA VIRTUAL
Vd. puede seguir su Curso, además de con los textos que le facilitamos, entrando en el Aula de nuestro Campus Virtual, donde de manera eficaz e interactiva podrá:
-Acceder a los programas de estudios en formato digital.
-Relacionarse con otros alumnos que siguen su mismo Curso.
-Participación en foros.
-Tutorías personalizadas interactivas.
-Realización de actividades relativas al Curso.
-Acceso a enlaces recomendados que ampliarán su formación.
-Test de autoevaluación con respuesta inmediata.
-Realización de exámenes y conocer de inmediato el resultado.
-Podrá descargarse programas de interés para el Curso.
-Chat para compartir opiniones tiempo real.
El Aula virtual hace más divertido y agradable el estudio.
PRÁCTICAS
Una vez finalizado el Curso el alumno puede solicitar al Centro la realización de clases prácticas en empresas ó Centros.
Para ello hemos concertado, según los Cursos, diversos Centros en los que poder realizar dichas prácticas, que tienen carácter voluntario. |
|
| |
|
Programa: |
| |
|
MÓDULO I. GESTIÓN COMERCIAL: MARKETING Y COMUNICACIÓN
1. Marketing analítico: análisis interno y externo
2. Investigación de mercados
3. El consumidor: comportamientos, hábitos
4. La competencia
5. Estudio de la demanda
6. Marketing operacional y estratégico
MÓDULO II. GESTIÓN DE PERSONAL Y RECURSOS HUMANOS
1. Psicología de las organizaciones
2. Liderazgo y dirección eficaz de recursos humanos
3. Perfiles directivos en instalaciones deportivas
4. Comunicación a la empresa
5. Clima laboral, cultura organizativa
6. El lugar de trabajo
7. Selección de personal
8. Motivación, frustraciones y conflictos en el trabajo
9. Formación de personal
MÓDULO III. INFORMÁTICA DE GESTIÓN Y ESTRATÉGICA
1. Organización y sistemas de información. Externos e internos
2. Evolución del sistema informático dentro de la empresa
3. Gestión y sistemas de información: toma de decisiones, factores críticos
4. Estrategia competitiva y sistemas de comunicación
MÓDULO IV. ANÁLISIS FINANCIERO Y CONTROL PRESUPUESTARIO
1. Estados financieros
2. Contabilidad: conceptos clave en contabilidad y finanzas
3. Balance de la situación
4. Estudio de la rentabilidad
5. Mecanismos de financiación
6. Fondo de maniobra
7. Análisis financiero integral
8. Ratios financieros i económicos
9. Análisis del sector
10. Elaboración del informe de análisis económico-financiero
MÓDULO V. DERECHO LABORAL Y TRIBUTARIO
1. Concepto y objetivos de derecho laboral
2. Aplicación de las normas
3. El estatuto de los trabajadores
4. El contrato de trabajo
5. Condiciones necesarias del contrato de trabajo
6. Derechos derivados del contrato de trabajo
7. Clases de contratos
8. Relaciones laborales de carácter especial
MÓDULO VI. GESTIÓN DE UNA INSTALACIÓN MUNICIPAL Y/O PRIVADA
1. Gestión
2. Gestión del servicio deportivo municipal
3. El desarrollo de los planes deportivos del municipio plan de actividades
4. El plan económico deportivo
MÓDULO VII. ANÁLISIS DEL ENTORNO
1. Análisis Estratégico
2. Selección de Objetivos de la Empresa
3. El Marketing
MÓDULO VIII. CONTROL Y GESTIÓN DE LA EMPRESA
1. La Planificación como Base de la Evaluación y Control
2. Evaluación y Control de las Estrategias de Marketing y Comunicación
3. Análisis y Valoración de la Gestión de Personal y de Recursos Humanos
4. Control Informático
5. Planificación Financiera y Control de los Presupuestos
6. Control en la Aplicación de la Normativa Laboral y Fiscal
7. Evaluación de la Gestión de Instalaciones Municipales y/o Privadas
8. Valoración y Actualización del Estudio del Entorno Social
MÓDULO IX. ORGANIZACIÓN DE EVENTOS DEPORTIVOS
1. Descripción de los eventos deportivos
2. Elaboración de un evento
3. Elaboración de un evento: descripción de las tres columnas
|
|
| |
|
Requisitos de acceso: |
| |
|
En general no se necesita titulación ni conocimientos previos para la inscripción en cualquiera de nuestros Cursos. No obstante hay algunas especialidades en los que es muy conveniente unos conocimientos previos en la materia.
DESTINATARIOS
Amantes del deporte y personas interesadas en adquirir la formación necesaria para gestionar y/o dirigir instalaciones deportivas de forma eficaz. |
|
| |
|
Observaciones: |
| |
|
PRECIO
El importe de su Curso asciende a la cantidad de 1.290 €, aunque sí recibimos su solicitud de matricula antes de 15 días, se beneficiará de una SUBVENCIÓN de 300 €, por lo que el importe que deberá pagar por el Curso es de 990€.
FINANCIACIÓN
Mediante un acuerdo suscrito entre GESEDIS FORMACION y un importante grupo formado por diferentes Cajas de Ahorro de toda España, Vd. podrá financiar, sí lo desea, el importe de su Curso entre 3 y 36 meses, lo que, sin duda, permite la formación deseada al alcance de todas las economías.
SUBVENCIONES
GESEDIS FORMACION, tiene establecidos acuerdos con Instituciones, Fundaciones y Entidades, que colaboran en el desarrollo de la Enseñanza a Distancia en España. Mediante dichos acuerdos se posibilita que en determinados Cursos y fechas, el alumno se beneficie de una subvención y/o exención de los derechos de matriculación.
HORAS LECTIVAS
Al finalizar el Curso, el Centro certificará el número de horas lectivas que corresponda según el Curso (Entre 100 y 300 horas lectivas).
|
| |
|
|
|
|
