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Diplomatura En Relaciones Laborales
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Tipo de Curso:
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Carrera Universitaria
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Temática: |
Ciencias Sociales
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Modalidad: |
presencial |
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Precio: |
consultar
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| Centro |
| UNIVERSIDAD DE GRANADA. E.U. DE RELACIONES LABORALES
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Ver + cursos
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Localización: |
Granada ,Granada (España)
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Duración: |
Comienzo: 01/10/2001
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Plazas: |
consultar |
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Horario: |
NO DISPONIBLE |
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Presentación de solicitudes: |
consultar |
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Nº Horas: |
197
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Titulación: |
Ddo. En Relaciones Laborales |
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Bolsa de Trabajo: |
consultar |
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Salida Laboral: |
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consultar |
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Objetivos: |
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La Diplomatura De Relaciones Laborales Deberá Proporcionar Una Formación Adecuada En Las Bases Teórica y En Las Técnicas De La Organización Del Trabajo y De La Gestión De Personal; Así Como En La Ordenación Jurídica Del Trabajo y De La Seguridad Social
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Metodología: |
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Programa: |
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La Distribución De Los Créditos Por Materia, Carácter y Ciclo Es La Siguiente, Siendo:
significado De Situación:
h : Asignaturas Sin Matricula Ni Docencia.
e : Asignaturas Sin Docencia Pero Con Derecho a Matricula y Examen.
_ : Asignaturas Con Docencia y Examen.
* Relación De Materias Troncales
asignatura Creditos Teóricos Creditos Prácticos Situación
- Derecho De La Seguridad Social Derecho De La Seguridad Social; 6; 4; _
- Derecho Del Trabajo Derecho Del Trabajo; 8; 4; _
- Derecho Sindical Derecho Sindical; 6; 4; _
- Direccion y Gestion De Personal Direccion y Gestion De Personal; 6; 4; _
-elementos De Derecho Publico y Privado Elementos De Derecho Publico y Privado Ii; 4; 2; _
- Elementos De Derecho Publico y Privado I; 4; 2; _
historia Social y Politica Contemporanea
- Historia Social y Politica Contemporanea; 5; 1; _
- Organizacion y Metodos De Trabajo Organizacion y Metodos De Trabajo; 8; 3; -- Practicas Integradas Practicas Integradas Ii; 0; 6.5; _
- Practicas Integradas I; 0; 5.5; _
- Psicologia Del Trabajo Psicologia Del Trabajo; 6; 3; _
- Seguridad En El Trabajo y Accion Social En La Empresa Accion Social En La Empresa; 4; 1; _
- Seguridad En El Trabajo; 4; 2; _
- Sociologia y Tecnicas De Investigacion Social Estadistica; 4; 2; _
- Sociologia y Tecnicas De Investigacion Social; 4; 1; _
* Relación De Asignaturas Obligatorias
asignatura Cred. Teoricos Cred. Prácticos Situación
- Contabilidad General; 4; 2; _
- Economia; 3; 1.5; _
- El Proceso Laboral; 4; 2; _
- Introduccion Al Derecho Procesal; 4.5; 0.5; _
* Relación De Asignaturas Optativas
asignatura Cred. Teoricos Cred. Prácticos Situación
- Administracion De Empresas; 3; 1.5; _
- Administracion De Empresas; 3; 1.5; _
- Administracion De Empresas; 3; 1.5; _
- Ampliacion De Derecho Publico y Derecho Privado; 4; 2; _
- Ampliacion De Derecho Publico y Derecho Privado; 4; 2; _
- Ampliacion De Derecho Publico y Derecho Privado; 4; 2; _
- Contabilidad Financiera; 3; 1.5; _
- Contabilidad Financiera; 3; 1.5; _
- Contabilidad Financiera; 3; 1.5; _
- Derecho Publico De Andalucia; 3; 1.5; _
- Derecho Publico De Andalucia; 3; 1.5; _
- Derecho Publico De Andalucia; 3; 1.5; _
- El Proceso Administrativo; 3; 1.5; _
- El Proceso Administrativo; 3; 1.5; _
- El Proceso Administrativo; 3; 1.5; _
- Estadistica Asistida Por Ordenador; 3; 1.5; _
- Estadistica Asistida Por Ordenador; 3; 1.5; _
- Estadistica Asistida Por Ordenador; 3; 1.5; _
- Estructura Economica De España; 4; 2; _
- Estructura Economica De España; 4; 2; _
- Estructura Economica De España; 4; 2; _
- Gestion Estrategica De Los Recursos Humanos; 3; 1.5; _
- Gestion Estrategica De Los Recursos Humanos; 3; 1.5; _
- Gestion Estrategica De Los Recursos Humanos; 3; 1.5; _
- Historia Del Trabajo; 3; 1.5; _
- Historia Del Trabajo; 3; 1.5; _
- Historia Del Trabajo; 3; 1.5; _
- Introduccion Al Derecho Comunitario; 3; 1.5; _
- Introduccion Al Derecho Comunitario; 3; 1.5; _
- Introduccion Al Derecho Comunitario; 3; 1.5; _
- Organizacion y Financiacion De La Seguridad Social; 4; 2; _
- Organizacion y Financiacion De La Seguridad Social; 4; 2; _
- Organizacion y Financiacion De La Seguridad Social; 4; 2; _
- Procedimientos Tributarios; 3; 1.5; _
- Procedimientos Tributarios; 3; 1.5; _
- Procedimientos Tributarios; 3; 1.5; _
- Regimen Fiscal De Act.econom. Impos.indir. y Local; 4; 2; _
- Regimen Fiscal De Act.econom. Impos.indir. y Local; 4; 2; _
- Regimen Fiscal De Act.econom. Impos.indir. y Local; 4; 2; _
- Regimen Fiscal De La Empresa; 4.5; 1.5; _
- Regimen Fiscal De La Empresa; 4.5; 1.5; _
- Regimen Fiscal De La Empresa; 4.5; 1.5; _
- Regimen Jurid. Trabajadores Extranjeros En España; 4; 2; _
- Regimen Jurid. Trabajadores Extranjeros En España; 4; 2; _
- Regimen Jurid. Trabajadores Extranjeros En España; 4; 2; _
- Sociologia De Las Relaciones Industriales; 3; 1.5; _
- Sociologia De Las Relaciones Industriales; 3; 1.5; _
- Sociologia De Las Relaciones Industriales; 3; 1.5; _ |
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Profesores: |
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Requisitos de acceso: |
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Tener Superada La Selectividad o Prueba De Acceso Para Mayores De 25 Años |
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Observaciones: |
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Los Alumnos De Primer Curso Han De Matricularse En Un Mínimo De 60 De Créditos.
para Obtener Los 197 Créditos Necesarios Para La Consecución Del Título De Diplomado En Relaciones Laborales Tendrán Que Cursarse De La Siguiente Forma:
a) Todas Las Asignaturas Troncales De Los Tres Cursos.
b) Todas Las Asignaturas Obligatorias De Los Tres Cursos.
c) Un Mínimo De 41,5 Créditos De Las Asignaturas Optativas Propias Del Plan De Estudios, Elegidas Por El Alumno, y Estructuradas En Los Distintos Cursos.
d) Un Mínimo De 20 Créditos De Libre Configuración.
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