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Nº Horas: |
150
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Titulación: |
Diploma En Desarrollo De Recursos Humanos Rr.hh. |
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Bolsa de Trabajo: |
Este curso no tiene bolsa de trabajo |
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Salida Laboral: |
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Empresas e industrias en general. |
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Objetivos: |
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Ofrecer una formación especializada en el área elegida, dentro del campo de los Recursos Humanos.
Este curso incluye un material adecuado, completo y totalmente actualizado sobre Desarrollo de Recursos Humanos. El presente curso está dividido en diferentes módulos a lo largo de los cuales se estudiará en profundidad la materia. |
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Metodología: |
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Material didáctico:Consta de bibliografía de apoyo, cuestionarios de autoevaluación y tutoría personalizada. |
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Programa: |
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MÓDULO I: DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS
TEMA 1. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
Introducción
Finalidad de la evaluación
Barreras al sistema de evaluación
La función de RRHH y la evaluación
El proceso de evaluación
Enfoques de la evaluación del rendimiento
Los criterios de evaluación
Los métodos de evaluación
El cuestionario de evaluación
La implantación del sistema de evaluación
La entrevista de evaluación
Los controles de la evaluación
Lo que hemos aprendido
Test
Actividades
TEMA 2. FORMACIÓN
Introducción
Plan de formación. Objetivos
Metodología de implantación
Análisis del plan estratégico
Análisis y evaluación de la formación desarrollada
Definición de la política del plan de formación
Diagnóstico de las necesidades
Definición del plan de formación
Diseño de acciones formativas y desarrollo del plan
Seguimiento y evaluación del plan
Lo que hemos aprendido
Test
Actividades
TEMA 3. POLÍTICA RETRIBUTIVA Y SISTEMAS DE COMPENSACIÓN
Política retributiva: introducción
Función de las compensaciones
Políticas para la estructuración del sistema salarial
Elementos del sistema retributivo
Estructura de compensación basada en el puesto
Programas de beneficios basados en el desempeño
Lo que hemos aprendido
Test
Actividades
TEMA 4. COMUNICACIÓN
Comunicación: introducción
Proceso y tipos de comunicación
Las barreras de la comunicación
La comunicación interna
Canales internos de comunicación
Lo que hemos aprendido
Test
Actividades
TEMA 5. LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN
Liderazgo y motivación
Liderazgo: definición
Perfil del líder
Estilos de liderazgo
Empowerment
Motivación y comportamiento
Teorías de la motivación
La satisfacción en el trabajo
Técnicas de motivación
Gestión del clima laboral
El marketing interno
Lo que hemos aprendido
Test
Actividades
TEMA 6. SELECCIÓN DE PERSONAL, PROCESOS PREVIOS
Objetivos de la selección de personal
La política de selección de personal
El proceso de selección
Planificación de necesidades
Análisis y descripción de puestos
Perfil psicoprofesiográfico
Lo que hemos aprendido
Test
Actividades
MÓDULO II: DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS
MÓDULO 1: DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
TEMA 7. RECLUTAMIENTO
7.1 Reclutamiento: Introducción
7.2 Reclutamiento interno
7.3 Reclutamiento externo
7.4 Técnicas de reclutamiento
Lo que hemos aprendido
Test
Actividades
TEMA 8. PRESELECCIÓN Y PRUEBAS
8.1 Preselección de candidatos
8.2 Análisis del currículum vitae
8.3 Cuestionario de ingreso
8.4 Entrevista de preselección
8.5 La grafología
8.6 Las pruebas de evaluación
8.7 Pruebas profesionales y técnicas de simulación
8.8 Test de aptitudes
8.9 Test de personalidad
8.10 Assessment Center
Lo que hemos aprendido
Test
Actividades
TEMA 9. LA ENTREVISTA
9.1 La entrevista de selección: Introducción
9.2 Clasificación de las entrevistas
9.3 Comunicación y escucha activa
9.4 La entrevista biográfica
9.5 Selección por competencias
Lo que hemos aprendido
Test
Actividades
TEMA 10. INCORPORACIÓN A LA EMPRESA
10.1 Comprobación de referencias
10.2 Toma de decisión
10.3 Plan de acogida
10.4 Formación y adiestramiento
10.5 Evaluación y seguimiento inicial
10.6 Integración definitiva
Lo que hemos aprendido
Test
Actividades
GLOSARIO
BIBLIOGRAFÍA
CONCLUSIÓN. |
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Requisitos de acceso: |
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Personas interesadas en adquirir la formación necesaria para gestionar y/o dirigir equipos humanos dentro de una organización. |
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Observaciones: |
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Una vez el alumno esté en posesión del Certificado Académico que Acredita su Formación, puede solicitar el DIPLOMA EN DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS RR.HH. |
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