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Nº Horas: |
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Titulación: |
Certificado de aprovechamiento |
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Bolsa de Trabajo: |
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Pyme: |
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Convocatoria: |
Cerrada
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Colectivo: |
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Documentación Necesaria: |
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Salida Laboral: |
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Objetivos: |
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Dominar el lenguaje comercial que permita a los participantes desenvolverse en las situaciones de la vida profesional |
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Metodología: |
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Programa: |
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U.D. 1. CONJUNCIONES CORRELATIVAS.
1.1. La disyunción con either…or.
1.2. Neither…nor en oposición a both…and.
1.3. Otros usos de either y neither.
U.D. 2. EL COMPARATIVO Y EL SUPERLATIVO.
2.1. Revisión de la formación y el uso del comparativo y el superlativo regular e irregular.
2.2. El superlativo absoluto.
2.3. Refuerzo del uso de los adjetivos y adverbios comparativos.
2.4. La comparación de igualdad con like y as y the same…as.
2.5. The more…the more.
U.D. 3. ADVERBIOS Y PREPOSICIONES.
3.1. Diferentes significados de rather.
3.2. Diferentes significados de quite.
3.3. Last – later – alter.
3.4. La preposición at al final de la oración
3.5. Repaso de las preposiciones in – at.
3.6. Till – until.
3.7. Within –within of.
U.D. 4. . CONSTRUCCIÓN Y USO DE FORMAS VERBALES.
4.1. Repaso de las diferencias entre el pretérito perfecto simple y pasado simple.
4.2. El pretérito perfecto continuo y el pasado continuo.
4.3. El condicional simple: would + infinitivo.
4.4. El condicional perfecto: would have + participio.
4.5. El imperativo afirmativo y negativo
4.6. Construcción y uso del pretérito pluscuamperfecto.
4.7. El auxiliar de futuro will – shall.
4.8. El uso del futuro con to be going to + infinitivo.
4.9. EL futuro con to be + infinitivo.
4.10. Tiempos presentes con uso futuro.
4.11. Futuro perfecto y futuro continuo.
U.D. 5. VERBOS MODALES.
5.1. Expresión de certeza en el pasado.
5.2. Pedir y dar permiso con let..
5.3. To be likely.
5.4. Uso de will y shall.
5.5. Expresión de preferencias.
5.6. Should – ought to.
5.7. So that + may/ can.
U.D. 6. EL ESTILO INDIRECTO.
6.1. La interrogación en estilo indirecto.
6.2. Correspondencias de tiempos verbales en el paso del estilo directo al indirecto.
6.3. Otros cambios: pronombres, posesivos, adverbios,…
U.D. 7. VERBOS CON PARTÍCULA Y CON PREPOSICIÓN.
7.1. Usos de los verbos con partícula.
7.2. Phrasal verbs.
7.3. Prepositional verbs..
7.4. EL lugar de las partículas y las preposiciones en la oración.
U.D. 8. LA VOZ PASIVA.
8.1. Uso de la voz pasiva.
8.2. Repaso de todos los tiempos en voz pasiva
8.3. To be told. La pasiva de complemento indirecto.
U.D. 9. LAS ORACIONES DE RELATIVO.
9.1. Estructura y uso de las oraciones de relativo.
9.2. Los pronombres relativos.
9.3. Los adverbios relativos.
9.4. El relativo de posesión.
9.5. Cuándo se puede omitir that.
U.D. 10. LAS ORACIONES CONDICIONALES.
10.1. Repaso de la oración condicional.
10.2. La oración condicional de primer tipo: irreal.
10.3. La oración condicional de segundo tipo: hipotética.
10.4. La oración condicional de tercer tipo: imposible.
10.5. Los tiempos verbales en las oraciones condicionales.
U.D. 11. OTRAS ORACIONES SUBORDINADAS.
11.1. Oraciones subordinadas sustantivas con that.
11.2. Oraciones subordinadas temporales introducidas por when y while + presente simple
11.3. La oración subordinada de infinitivo.
11.4. Diferentes significados de since: conjunción causal.
11.5. Oraciones subordinadas concesivas: diferencias entre even though y even if.
U.D. 12. VERBOS CON USOS ESPECIALES.
12.1. Verbos irregulares.
12.2. Expresiones con to have.
12.3. Expresiones típicas del pretérito perfecto simple.
12.4. Diferencias entre to remember y to remind.
12.5. To be interested in
12.6. Verbos que expresan el estado de una acción.
12.7. Verbos que expresan impresiones y sentimientos.
12.8. Verbos que introducen una segunda acción.
12.9. Verbos que expresan voluntad.
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Requisitos de acceso: |
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Estar dado de alta en la seguridad social o como autónomo en el momento de inicio del curso.
- Ser residente en España.
- Trabajar en el sector Banca.
-Trabajar en alguna de las siguientes Comunidades Autónomas: Galicia, Andalucía, Castilla La Mancha, Castilla León, Extremadura, Comunidad Valenciana, Murcia, CAnarias, Asturias, Ceuta o Melilla.
Para hacer efectiva la matrícula para este curso, es imprescindible:
- Rellene el formulario de Matrícula Paso 1 y 2 que verá pinchando en el botón: "solicitar información" o " matrícula".
- Fotocopia DNI y Cabecera Nómina.
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Observaciones: |
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Este curso está dirigido únicamente a trabajadores de las siguienes Comunidades Autónomas:
Galicia, Andalucía, Castilla La Mancha, Castilla León, Extremadura, Comunidad Valenciana, Murcia, CAnarias, Asturias, Ceuta o Melilla. |
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