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Nº Horas: |
125
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Titulación: |
Certificado de aprovechamiento |
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Bolsa de Trabajo: |
Este curso no tiene bolsa de trabajo |
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Pyme: |
consultar
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Convocatoria: |
Cerrada
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Colectivo: |
consultar
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Documentación Necesaria: |
consultar
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Salida Laboral: |
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consultar |
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Objetivos: |
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consultar |
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Metodología: |
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consultar |
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Programa: |
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• MODULO 1: EL SISTEMA DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES (25 Horas)
UNIDAD DIDACTICA 1: Elementos fundamentales del Sistema Preventivo (15 horas)
Contenidos Teóricos (10 horas)
- Política Preventiva
- Funciones y responsabilidades
- Información
- Formación
- Participación
- El Plan de Prevención
CONCLUSIONES
Contenidos Prácticos 5 horas
Supuestos prácticos
Ejercicios de Evaluación
UNIDAD DIDACTICA 2 : Modalidades de Organización Preventiva (10 horas)
Contenidos Teóricos (8 horas)
- Modalidades de Organización Preventiva
- Responsabilidades
CONCLUSIONES
Contenidos Prácticos 2 horas
Supuestos prácticos
Ejercicios de Evaluación
• MODULO 2: IDENTIFICACIÓN Y EVALUACION DE RIESGOS EN HOSTELERIA (50 horas)
UNIDAD DIDACTICA 1:Riesgos en el Sector Hostelería (50 horas)
Contenidos Teóricos (35 horas)
- Introducción
- Contenidos y Riesgos de la Actividad
- Condiciones del puesto de trabajo
CONCLUSIONES
Contenidos Prácticos 15 horas
Supuestos prácticos
• MODULO 3: PLANIFICACION DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA (50 horas)
UNIDAD DIDACTICA 1: Diseño del Plan de Prevención (25 horas)
Contenidos Teóricos (15 horas)
- Introducción
- Campos básicos de actuación en la planificación
- Medidas / Actividades para eliminar o reducir los riesgos
- Información, formación y participación de los trabajadores.
- Actividad para el control de las condiciones de trabajo
- Actuaciones frente a cambios previsibles
- Actuaciones frente a sucesos previsibles
CONCLUSIONES
Contenidos Prácticos 10 horas
Supuestos prácticos
Ejercicios de Evaluación
UNIDAD DIDACTICA 3: Implantación del Plan de Prevención (25 horas)
Contenidos Teóricos (15 horas)
- Introducción
- Documentación del Sistema Preventivo
- Observaciones Planeadas del Trabajo
- Auditorías
CONCLUSIONES
Contenidos Prácticos 10 horas
Supuestos prácticos
Ejercicios de Evaluación
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Requisitos de acceso: |
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Requisitos obligatorios:
- Estar dado de alta en la seguridad social.
- Ser residente en España.
-Pertenecer al sector de Hostelería.
- Trabajar en las Comunidades Autónomas de: Andalucía, Ceuta, Melilla, Extremadura, Murcia, Castilla la Mancha, Castilla León, Comunidad Valenciana, Canarias, Asturias y Galicia.
Para hacer efectiva la matrícula para este curso, es imprescindible:
- Rellene el formulario de Matrícula Paso 1 y 2 que verá pinchando en el botón: "Preinscripción en el curso".
- Fotocopia DNI y Cabecera Nómina más reciente.
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Observaciones: |
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Inicio del curso 1 Abril 2007.
- Trabajar en las Comunidades Autónomas de: Andalucía, Ceuta, Melilla, Extremadura, Murcia, Castilla la Mancha, Castilla León,
Comunidad Valenciana, Canarias, Asturias y Galicia. |
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