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Nº Horas: |
120
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Titulación: |
Certificado de participación y/o aprovechamiento otorgado por la propia entidad. Para la formación bonificada, avalado por la Fundación Tripartita y el Fondo Social Europeo. |
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Bolsa de Trabajo: |
Este curso no tiene bolsa de trabajo |
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Pyme: |
Si
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Convocatoria: |
Abierta
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Colectivo: |
Régimen General
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Documentación Necesaria: |
consultar
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Salida Laboral: |
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consultar |
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Objetivos: |
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OBJETIVOS GENERALES
- Dotar a los trabajadores de la formación necesaria que les capacite y prepare para desarrollar competencias y cualificaciones en puestos de trabajo que conlleven responsabilidades, por un lado de programación, con el fin de que los trabajadores adquieran los conocimientos necesarios para realizar una correcta y adecuada organización del trabajo y por otro lado, de dirección, ya que los encargados de organizar el trabajo deben tener una correcta formación en la materia con el fin de maximizar los recursos, tanto materiales como humanos, de que dispone la empresa.
- Dotar a los participantes de conocimientos generales acerca del comienzo y la evolución hasta nuestros días de la enfermería y sus cuidados, así como las funciones de su puesto en cada una de las áreas en las que sea posible su incorporación laboral.
- Fomentar el uso de las técnicas de enfermería como arma terapéutica y proporcionar los conocimientos y habilidades que permitan prestar una atención integral al paciente, tanto en situaciones generales como especificas. objetivos específicos
- Fomentar y difundir la filosofía de los cuidados de enfermería haciendo hincapié en el procedimiento y metodología como eje principal.
- Identificar los síntomas y signos más frecuentes de cada caso.
- Aprender a dar pautas de valoración de la sintomatología.
- Adquirir conocimientos específicos, farmacológicos e instrumentales, aplicables al tratamiento de cada síntoma.
- Conocer el tratamiento adecuado para cada paciente así como los roles adquiridos por sus cuidadores en la residencia. |
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Metodología: |
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La metodología de los cursos a distancia se basa en un modelo de formación que no requiere la presencia física del alumno en una clase o centro de formación tradicional, lo que permite compatibilizar el aprendizaje con otras actividades. El alumno es quien establece sus horarios, el ritmo y el lugar de realización del curso.
En la formación a distancia tiene un valor clave el material didáctico que se entrega al comienzo del curso. El pack formativo que se entrega consta de un manual de gran calidad orientado al autoaprendizaje con ejercicios resueltos, un CD para visualizar en un ordenador, pruebas de evaluación del curso y material complementario (maletín, bolígrafo, bloc de notas, etc.).
Junto con el material didáctico, el alumno cuenta con un tutor experto en la materia, encargado de su seguimiento y tutorización. El tutor atiende sus consultas, resuelve sus dudas, le propone ejercicios prácticos y actúa como un elemento motivador y de acompañamiento en su proceso de aprendizaje. Para facilitar la comunicación en ambos sentidos, se pone a disposición del alumno varias vías de comunicación con el tutor: teléfono gratuito de recepción de dudas, dirección de correo electrónico y webmail.
Como elemento de apoyo y complementario se facilita el acceso al centro virtual de formación y a todos los recursos y servicios: contenidos interactivos multimedia, biblioteca, archivador electrónico, foros de debate, tablón de anuncios, correo electrónico, etc. |
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Programa: |
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TEMA 1: ANCIANOS.
- Envejecer en nuestros días.
- Curso de la vida y envejecimiento.
- Cambios en la vejez.
TEMA 2: SERVICIOS E INSTITUCIONES DE AYUDA A LA TERCERA EDAD.
- La ayuda a la tercera edad como tarea social.
- Cuidados en el ámbito hogareño.
- Viviendas tuteladas y asistidas.
- Cuidados de la tercera edad en centros de día y residencias.
- ancianos en la residencia.
- gestión de la calidad en instituciones de cuidados especiales.
TEMA 3: EL CUIDADO DE ANCIANOS COMO PROFESIÓN.
- ¿Qué es el cuidado de ancianos?
- Modelo de cuidado de ancianos.
- Requisitos y competencias de actuación
- Esfuerzos laborales y métodos para su superación.
Etc... |
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Requisitos de acceso: |
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En los cursos a distancia no hay ningún requisito técnico imprescindible o que impida finalizar con éxito el curso, aunque es deseable disponer de un ordenador y conexión a Internet si se quiere hacer uso del CD o del Centro de Formación Online.
En los cursos a distancia de Nuevas Tecnologías, Diseño, Programación, etc., se recomienda disponer de equipo informático para poder realizar las prácticas. |
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Observaciones: |
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Curso subvencionado a traves de la formación bonificada |
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