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Nº Horas: |
30
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Titulación: |
Certificado de aprobación |
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Bolsa de Trabajo: |
Este curso no tiene bolsa de trabajo |
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Salida Laboral: |
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consultar |
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Objetivos: |
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Establecer los conceptos básicos de la comunicación dentro de un contexto humano y su aplicación en un sistema de comunicación organizacional.
Presentar los elementos involucrados en la comunicación y ofrecer las herramientas gerenciales apropiadas para alcanzar la eficiencia comunicacional.
Presentar los elementos burocráticos de una empresa como herramientas involucradas en el proceso de comunicación.
Establecer los vinculos entre los mecanismos de la comunicación organizacional y las comunicaciones externas.
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Metodología: |
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El curso es a distancia. El número total de clases es de 5. Para recibir el certificado correspondiente es necesario aprobar un Trabajo Práctico final. |
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Programa: |
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Unidad 01
Introducción y presentación del curso
1.1. La comunicación: definición
1.2. La comunicación: un factor importante
1.3. La comunicación según el contexto
1.4. Estilos de comunicación en las organizaciones
Unidad 02
Comunicación gerencial
2.1. La comunicación como un proceso
2.2. Las interferencias en la comunicación
2.3. Elementos de la eficacia en el proceso comunicacional
2.4. Desafios gerenciales
Unidad 03
Comunicación social
3.1. Características de la comunicación social
3.2. Comunicación Interna
3.3. Los canales en la comunicación social
3.4. La comunicación en las campañas internas
3.5. Comunicaciones en épocas de crisis
Unidad 04
Comunicación administrativa
4.1. Características de la comunicación administrativa
4.2. Dificultades de las comunicaciones administrativas
4.3. Esquema de perfeccionamiento para la comunicación administrativa
Unidad 05
Comunicación externa
5.1. Concepto de la comunicación externa
5.2. Los consumidores y la comunicación
5.3. Estrategias de comunicación
5.4. Relaciones Públicas
5.5. Propaganda
Unidad 06
Trabajo práctico final |
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Requisitos de acceso: |
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Dirección de correo electrónico (e-mail). |
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Observaciones: |
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consultar |
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