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Nº Horas: |
62
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Titulación: |
certificación de cursada y aprobación de final |
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Bolsa de Trabajo: |
Este curso no tiene bolsa de trabajo |
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Salida Laboral: |
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consultar |
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Objetivos: |
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El curso realzará y posibilitará identificar a través de la constante ejercitación de la realidad de la organización del alumno, cuales son las aptitudes y comportamientos necesarios para trabajar eficazmente dentro de las organizaciones.
Analizará los comportamientos de influencia y conceptos relacionados en el contexto de su propio ámbito laboral, recibirá feedback de los integrantes de la cadena de valor en cuanto a sus comportamientos (o prácticas) de influencia actuales y se pondrán a su consideración formas para mejorarlos. -
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Metodología: |
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consultar |
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Programa: |
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Unidad 1 - Pre Curso Introducción Objetivos del Seminario Mapa de Influencia Mapa de Influencia - b Entrevista previa al curso Objetivo del aprendizaje Ideas finales
Unidad 2 - Analizando Influencia panorama general
Unidad 3 - Construyendo Panorama general Ejercicios de dibujo interactivos Herramienta modelo para las normas de procedimiento Herramientas de evaluación
Unidad 4 - Aplicando Panorama general Caso Marta Solanas Toma de decisiones Ejercicio de productos creativos
Unidad 5 - Colaboración y Conflicto Introducción Ejercicios de colaboración y conflicto Análisis de situaciones conflictivas ¿ ejemplos Análisis de conflictos ¿ Su situación ¿ actividad práctica
Unidad 6 - Manteniendo Panorama general Ejercitación ¿ intercambio de conceptos Análisis del problema de influencia
Unidad 7 - Sintetizando La influencia y la evolución de grupos pequeños La influencia y las etapas de evolución en grupos pequeños Ejercicios sobre futuro empresarial Ejercicios acerca del futuro empresarial
Unidad 8 - Correlación de prácticas con tácticas Prácticas ¿ Sección 1 ¿ 21 prácticas Tácticas ¿ Sección II ¿ 61 tácticas Correlación de prácticas con tácticas ¿ sección 1 Lista de las 21 prácticas de Influencia junto a todas las tácticas que corresponden a cada práctica. Correlación de prácticas con tácticas - Sección II ¿ (las 61 respuestas del que hacer y como hacerlo
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Requisitos de acceso: |
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consultar |
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Observaciones: |
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Requiera DEMO y COPIA DE NUESTRA METODOLOGIA DE ESTUDIO - APRENDIZAJE, por cuanto todos nuestros cursos son totalmente interactivos con estudio de casos, propio del college o de la propia realidad del alumno |
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