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Nº Horas: |
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Titulación: |
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Bolsa de Trabajo: |
Este curso no tiene bolsa de trabajo |
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Salida Laboral: |
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Los licenciados en Ciencias del Trabajo de la UOC tienen las principales salidas profesionales en los siguientes ámbitos, relacionados con la dirección de personas y el conocimiento del mercado de trabajo:
* Asesoramiento para las empresas sobre el trabajo humano
* Gestión de recursos humanos respecto a empresas tanto públicas como privadas
* Empresas intermediarias en el mercado laboral
* Auditoría laboral
* Consultoría sociolaboral
* Mediación y negociación laboral
* Agencias privadas de empleo
* Servicios de estudios
* Prevención de riesgos laborales
Los licenciados en Ciencias del Trabajo de la UOC son profesionales sólidos y polivalentes que se distinguen por saber entender y gestionar las claves del entorno empresarial actual. |
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Objetivos: |
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La licenciatura de segundo ciclo de Ciencias del Trabajo tiene como objetivo la formación de profesionales que apuestan por la organización y gestión laboral desde una perspectiva multidisciplinar.
Estos estudios proporcionan una formación de alto nivel y rigor académico en el campo de la asesoría y de los recursos humanos, factor clave en un entorno en el que la incorporación del teletrabajo y la utilización de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) se dibujan como claves en la empresa actual.
La UOC aporta los conocimientos y desarrolla las capacidades analíticas y directivas requeridas en el uso intensivo de las TIC. El estudiante se convierte en un gestor que optimiza estas herramientas y recursos y los domina de manera natural. Una competencia que aporta el valor diferencial de las empresas y organizaciones del siglo XXI.
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Metodología: |
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Programa: |
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Plan de Estudios
Semestre
1
Multimedia y comunicación en la UOC
Teoría de las relaciones laborales I
Dirección estratégica y política de empresa I
Negociación de conflictos I
Optativa 1
Semestre
2
Teoría de las relaciones laborales II
Dirección estratégica y política de empresa II
Negociación de conflictos II
Economía del trabajo I
Técnicas cuantitativas aplicadas a las ciencias del trabajo
Optativa 2
Semestre
3
Auditoría sociolaboral I
Políticas sociolaborales I
Economía del trabajo II
Política y dirección de personas
Optativa 3
Semestre
4
Auditoría sociolaboral II
Políticas sociolaborales II
Trabajo y sociedad del conocimiento
Optativa 4
Optativas
Comunicación y marketing interno
Desarrollo del factor humano
Dirección de operaciones
Economía del conocimiento
El mercado de trabajo europeo
Evaluación e intervención social en las organizaciones
Inglés I
Inglés II
Inglés III
Integración europea
Las organizaciones sin ánimo de lucro
Macroeconomía
Políticas de ocupación
Prevención de riesgos laborales I
Prevención de riesgos laborales II
Prevención de riesgos laborales III
Psicología del conflicto y la litigación
Psicología de las organizaciones
Sistemas de información en la empresa
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Requisitos de acceso: |
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Los estudios de Ciencias del Trabajo están dirigidos a:
Los profesionales que lideran equipos de personas y analizan los mecanismos del mercado de trabajo actual.
Los profesionales de la auditoría laboral que asesoran a las empresas sobre el trabajo humano y la gestión de recursos humanos, tanto en el ámbito público como privado.
Las personas con responsabilidad de negociación que desean perfeccionar sus técnicas y ampliar sus conocimientos en el ámbito de las empresas y organizaciones.
Las personas interesadas en todo lo referente al mundo de la consultoría sociolaboral, mediación y negociación laboral, agencias privadas de empleo, servicios de estudios, prevención de riesgos laborales, etc. |
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Observaciones: |
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Estos estudios proporcionan una formación de alto nivel y rigor académico en el campo de la asesoría y de los recursos humanos, factor clave en un entorno en el que la incorporación del teletrabajo y la utilización de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) se dibujan como claves en la empresa actual.
La UOC aporta los conocimientos y desarrolla las capacidades analíticas y directivas requeridas en el uso intensivo de las TIC. El estudiante se convierte en un gestor que optimiza estas herramientas y recursos y los domina de manera natural. Una competencia que aporta el valor diferencial de las empresas y organizaciones del siglo XXI.
Los estudios de Ciencias del Trabajo están dirigidos a:
* Los profesionales que lideran equipos de personas y analizan los mecanismos del mercado de trabajo actual.
* Los profesionales de la auditoría laboral que asesoran a las empresas sobre el trabajo humano y la gestión de recursos humanos, tanto en el ámbito público como privado.
* Las personas con responsabilidad de negociación que desean perfeccionar sus técnicas y ampliar sus conocimientos en el ámbito de las empresas y organizaciones.
* Las personas interesadas en todo lo referente al mundo de la consultoría sociolaboral, mediación y negociación laboral, agencias privadas de empleo, servicios de estudios, prevención de riesgos laborales, etc.
Duración estimada
La licenciatura de Ciencias del Trabajo tiene una duración mínima estimada de dos años académicos distribuidos en semestres. Sin embargo, la flexibilidad de la normativa académica de la UOC permite que cada persona pueda ajustar la duración y el ritmo de los estudios a sus posibilidades de dedicación y a su disponibilidad de tiempo. De esta manera, el estudiante puede decidir cada semestre las asignaturas que desea cursar.
Para la obtención del título se requieren 120 créditos, que se reparten, según las directrices del Ministerio de Educación y Ciencia y según el plan de estudios homologado en la Resolución de 30 de octubre, publicado en el BOE núm. 295 el 10/12/2002, en las materias siguientes:
* Materias troncales: 60 créditos
* Materias obligatorias: 18 créditos
* Materias optativas: 24 créditos.
* Materias de libre elección: 18 créditos
Profesorado
Director de los Estudios de Economía y Empresa
- Antoni Meseguer Artola
Directores y directoras de programa
- Lluís A. Garay Tamajón
- Joan Miquel Gomis López
- Ana Isabel Jiménez Zarco
- María Jesús Martínez Argüelles
- Eva Rimbau Gilabert
- Elisabet Ruiz Dotras
Profesorado
- Fernando Álvarez Gómez
- Gisela Ammetller Montes
- Marc Badia Miró
- Josep M. Batalla Busquets
- Carlos Fernando Cabañero Pisa
- David Castillo Merino
- Pau Cortadas Guasch
- Helena Chuliá Soler
- Irene Esteban Millat
- Raquel Ferreras García
- Pilar Ficapal Cusí
- Francesc González Reverté
- Carolina Hintzmann Colominas
- Laura Lamolla Kristiansen
- Josep Lladós Masllorens
- Elisabet Motellón Corral
- Carmen Pacheco Bernal
- Dolors Plana Erta
- Albert Puig Gómez
- Maria Pujol Jover
- Ramón Ribera Fumaz
- Inma Rodríguez Ardura
- Enric Serradell López
- Joan Torrent Sellens
- Jordi Vilaseca Requena
- Marta Viu Roig
Administradora de estudios
- Patricia Noguera Guerra
Técnicas de gestión de programa
- Laura Castillo Benedicto
- Vanesa Rodríguez Pérez
- Mireia Flaquer Llull
- Maria Lozanno Ramos
Secretaria de los Estudios
- Noemí García Carmona |
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