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Curso Gratis Auditoría De Los Sistemas De Gestión De La Prevención De Riesgos Laborales En La Empresa
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Tipo de Curso:
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Cursos Gratis para Trabajadores
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Temática: |
Prevencion/Seguridad
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Modalidad: |
a distancia
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Precio: |
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Duración: |
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Plazas: |
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Horario: |
No disponible |
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Presentación de solicitudes: |
Las plazas de este curso ya han sido cubiertas. Si desea participar en próximas convocatorias pinche en el botón 'Preinscripción' y rellene sus datos para que podamos informarle una vez se publiquen los nuevos cursos. |
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Nº Horas: |
126
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Titulación: |
Certificado de aprovechamiento |
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Bolsa de Trabajo: |
Este curso no tiene bolsa de trabajo |
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Pyme: |
No
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Convocatoria: |
Cerrada
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Colectivo: |
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Documentación Necesaria: |
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Salida Laboral: |
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Objetivos: |
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OBJETIVOS GENERALES:
− Proporcionar al alumno los conocimientos generales sobre la base legal de la Auditoría
según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
− Proporcionar al alumno conocimientos sobre la Auditoría de gestión de la prevención ,
para determinar tanto la eficacia de los métodos empleados por las empresas en la
prevención de riesgos laborales, como la idoneidad de las medidas concretas
adoptadas.
− Proporcionar al alumno los conocimientos necesarios sobre los requisitos legales
establecidos en la Ley de Prevención de riesgos laborales en base a los cuales se
aplica la Auditoría en el sistema de gestión de la prevención de una empresa.
− Proporcionar al alumno los conocimientos necesarios sobre el procedimiento de
aplicación de la Auditoría en el sistema de gestión de la prevención de una empresa |
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Metodología: |
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Programa: |
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CONTENIDOS:
INTRODUCCIÓN
1.1. Base Legal de la Auditoría.
1.2. Alcance de la Auditoría.
1.3. Problemática de la Auditoría.
REQUISITOS LEGALES CUYO CUMPLIMIENTO DEBE AUDITARSE.
1.4. Introducción.
1.5. Evaluación de los riesgos.
1.5.1. Extensión y procedimientos.
1.5.2. Revisión y Registro.
1.6. Medidas y actividades preventivas.
1.6.1. Medidas / actividades para eliminar o reducir los riesgos.
2.3.1.1. Medidas de Prevención en el origen. Medidas de protección
colectiva. Protección individual.
2.3.1.2. Formación e información de los trabajadores autorizados.
1.6.2. Actividades para controlar los riesgos.
2.3.2.1. Controles periódicos de las condiciones de los medios o ambiente
de trabajo y de la actividad de los trabajadores.
2.3.2.2. Vigilancia de la salud de los trabajadores.
1.6.3. Actuaciones frente a sucesos previsibles.
2.3.3.1. Emergencias. Riesgo grave e inminente. Primeros auxilios.
2.3.3.2. Investigación de accidentes y otros daños para la salud.
1.6.4. Actuaciones frente a cambios previsibles.
2.3.4.1. Modificaciones de los lugares, instalaciones, procesos o
procedimientos de trabajo. Adquisición de equipos o productos.
2.3.4.2. Contratación de personal. Cambio de puestos de trabajo.
2.3.4.3. Coordinación interempresarial. Contratación de trabajos.
2.3.4.4. Planificación de las medidas y actividades preventivas.
2.3.4.4.1. Procedimientos y registros.
2.3.4.4.2. Prioridades y programas.
Auditoria de los Sistemas de Gestión de la PRL en la empresa_120_D P. 2 / 2
1.6.5. Organización de la prevención.
2.3.5.1. Organización preventiva específica.
2.3.5.1.1. Trabajos designados / Servicios de prevención.
2.3.5.1.2. Delegados de Prevención / Comité de Seguridad y
Salud Laboral.
2.3.5.2. Organización general.
2.3.5.2.1. Atribución de funciones y disponibilidad de recurso.
2.3.5.2.2. Notificación y Documentación.
U.D. 3. PROCEDIMIENTO DE LA AUDITORÍA.
3.1. Introducción.
3.2. Preparación de la Auditoría.
3.2.1 Solicitud de documentación.
3.2.2 Selección del auditor o equipo auditor.
3.2.3 Análisis de la documentación recibida.
3.2.4 Preparación del Programa de Auditoría.
3.3. Realización de la Auditoría.
3.3.1 Reunión inicial: Adopción del programa de la Auditoría. Análisis general de
la organización y planificación preventiva de la empresa.
3.3.2 Análisis de la universalidad de evaluación de los riesgo y visita general a
los centros e instalaciones de la empresa.
3.3.3 Evaluación sistemática del cumplimiento de los requisitos legales
exigibles.
3.3.4 Reunión final: Presentación y discusión de las conclusiones de la Auditoría.
3.3.5 Informe de la Auditoría. |
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Requisitos de acceso: |
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Requisitos obligatorios:
- Estar dado de alta en la seguridad social o como autónomo en el momento de inicio del curso.
- Ser residente en España.
- Trabajar en el sector consultoras.
Para hacer efectiva la matrícula para este curso, es imprescindible:
- Rellene el formulario de Matrícula Paso 1 y 2 que verá pinchando en el botón: "Preinscripción en el curso".
- Fotocopia DNI y Cabecera Nómina. |
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Observaciones: |
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consultar |
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