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Nº Horas: |
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Titulación: |
Diploma Acreditativo Tras Superar Un Examen Final |
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Bolsa de Trabajo: |
Este curso no tiene bolsa de trabajo |
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Salida Laboral: |
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consultar |
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Objetivos: |
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Proporcionar Los Conocimientos Suficientes y Necesarios Para Consolidar Las Bases De La Ciencia Contable y Permitir Al Alumno Que Se Mueva Con Seguridad En El Área De La Contabilidad De La Empresa.
conseguir El Conocimiento y Posterior Aplicación De Pgc Que Pretende Armonizar La Información Contable Con La Actual Legislación Mercantil y Con Los Principios Que Rigen En La Cee. |
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Metodología: |
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consultar |
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Programa: |
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Primera Parte: Contabilidad General
objetivo: Proporcionar Los Conocimientos Suficientes y Necesarios Para Consolidar Las Bases De La Ciencia Contable y Permitir Al Alumno Que Se Mueva Con Seguridad En El Área De La Contabilidad De La Empresa.
sumario:
conceptos Generales
el Balance
conceptos y Principios Contables
planificación Contable
problemática Del Activo Fijo. Amortizaciones
provisiones y Periodificaciones
Existencias. Criterios De Valoración
las Cuentas De Resultados
la Aplicación De Resultados
desarrollo De Un Ejercicio Contable
análisis De Balance y De La Cuenta De Resultados
segunda Parte: Plan General De Contabilidad
objetivo: Conseguir El Conocimiento y Posterior Aplicación De Pgc Que Pretende Armonizar La Información Contable Con La Actual Legislación Mercantil y Con Los Principios Que Rigen En La Cee.
sumario:
introducción
principios Contables
cuadro De Cuentas
Definiciones Contables
cuentas Anuales
normas De Valoración
tercera Parte: Sociedades: Contabilidad y Régimen Jurídico
objetivo: Estudio De Los Diferentes Tipos De Sociedades Mercantiles Con El Análisis De Su Régimen Jurídico y De Su Problemática Contable. Todo Ello De Acuerdo Con La Legislación Mercantil En Materia De Sociedades, Adaptada a Las Directivas De La Cee.
sumario:
el Sujeto De La Actividad Económica
la Empresa Individual
sociedades De Menor Implantación
Sociedades De Responsabilidad Limitada
sociedad Anónima
sociedad Anónima Laboral
sociedades Cooperativas
cuarta Parte: Asesoría Fiscal y Tributación
objetivo: Conseguir Una Visión Global De Las Relaciones Entre La Empresa y La Hacienda Publica, Dedicando Una Especial Atención a Los Impuestos Sobre Rendimientos De Actividades Desarrolladas Tanto Por Empresarios Individuales y Profesionales Como Por Sociedades. Todo Ello Con Ayuda De Ejemplos y Casos Prácticos Que Faciliten La Comprensión.
Quinta Parte: Derecho Mercantil
objetivo: Exponer Los Elementos Básicos Del Derecho Mercantil De Forma Que Capacite Al Alumno Para Desenvolverse En Las Relaciones Jurídico-mercantiles De La Actividad Desarrollada Por Medio De La Empresa.
sumario:
introducción Al Derecho Mercantil
el Empresario y La Empresa
regulación Jurídica De La Empresa
Ley De Marcas
patentes y Módulos
instrumentos Del Trafico Mercantil. Anexo: Diccionario Básico Del Derecho Mercantil
sexta Parte: Relaciones Laborales
objetivo: Conseguir Que Personas Integradas o Relacionadas Con La Administración De Empresas, Especialmente Las Del Área De Personal y Seguridad Social, Tengan Una Visión Lo Más Completa Posible De Los Temas Laborales Que Rigen y Condicionan Las Relaciones Entre Empresa y Trabajadores, De Forma Que Les Permita Encauzar Debidamente Los Problemas y Necesidades De La Empresa En Estas Áreas.
sumario:
la Política Del Empleo En España
la Contratación Laboral
el Despido Del Trabajador
régimen General De La Seguridad Social
Prestaciones De La Seguridad Social
protección Al Desempleo
infracciones y Sanciones
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Requisitos de acceso: |
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Prueba De Nivel Para Adaptar Mejor El Contenido Del Curso a Cada Alumno |
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Observaciones: |
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Además Contamos Con Servicios De Actualización Continua De Los Contenidos De Los Cursos, Con Lo Que Podrá Renovar Continuamente Los Conocimientos Adquiridos Durante El Curso (consultar Tarifas De Este Servicio) |
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