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ASESORIA LABORAL
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Reclutamiento y Selección 2.0: Atracción y Selección de Talento a través de las Redes Sociales
mÓdulo 1: introducciÓn a la selecciÓn de talento (10h)la entrevista de selección. fases de la entrevista. descripción de los puestos de trabajo: dpt´s perfil profesional y psicológico del candidato. la entrevista de selección por competencias. entrevist...

Reclutamiento y Selección 2.0: Cómo Sacar Provecho a las Redes Sociales en Selección de Personal
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Monitor de Fitness Personal Avanzado ( Personal Trainer )
curso entrenador personalcurso de preparador físico y fitness curso de personal trainersi estás decidido en matricularte ponte en contacto con nosotros. homologado por ehfa (international health fitness association)reconocido por iidca(instituto internacional del deporte ...

Curso Internacional de Entrenador Personal Alicante ( Personal Trainer )
curso entrenador personal curso de preparador físico y fitness curso de personal trainer curso internacional entrenador personal. reconocido por el iidca,homologado por ehfa european health fitness  association instituto internancional del deporte y las ciencias aplicadas. al final...

Cos Personal Subaltern - Personal Subalterno
àrees temàtiques o part general: constitució espanyola, estatut d?autonomia de catalunya, funció pública etc. (7 temes) o part específica: funcions cos subaltern, instal·lacions elèctriques, primers auxilis etc. ( 3 temes)cos personal subaltern - personal subalterno oposiciones oposiciones pre...

MÁSTER EN ASESORIA FISCAL Y LABORAL
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Curso Superior de Asesoramiento de Belleza, Morfología y Visagismo
módulo i. las bases.la imagen la belleza el estilomódulo ii. los recursos.capacidades del asesor de bellezala asesoría de belleza la asesoría de estilo la asesoría de belleza y estilo módulo iii. acciones de asesoría.detección de las necesidades del clienteidentificación del ideal de belleza y de es...

Técnico Selección de Personal y Planificación de Plantillas
programa módulo 1: planificación de plantillas - concepto de planificación de recursos humanos - ¿por qué es importante la planificación de los recursos humanos? - objetivos de la planificación de los recursos humanos - modelo de planificación de los recursos humanos - planificación de efectivos - ...

Experto en Selección de Personal, Planificación de Plantillas y Competencias
módulo 1: planificación de plantillas 1.- concepto de planificación de recursos humanos 2.- ¿por qué es importante la planificación de los recursos humanos? 2.1 ventajas: 2.2. desventajas: 3.- objetivos de la planificación de los recursos humanos 4.- el primer paso en la planificación de los recurso...

Experto en Asesoría de Empresas
contabilidad general objetivo: proporcionar los conocimientos suficientes y necesarios para consolidar las bases de la ciencia contable y permitir al alumno que se mueva con seguridad en el área de la contabilidad de la empresa. sumario: 1. conceptos generales.el patrimonio 2. el balance...

CURSO DE ASESORÍA FISCAL Y TRIBUTACIÓN
módulo 1: introducción al derecho tributario -principios inspiradores del derecho tributario -prerrogativas de la administración -la ley general tributaria -elementos esenciales del tributo -sujeto pasivo -base imponible liquidable -la deuda -base tributaria -otros conceptos de la relac...

Curso de Especialización en Administración y Selección de Personal
el curso de especialización en administración y selección de personal capacita al alumno para gestionar el proceso de selección de forma rápida y efectiva. selección de personal. • el proceso de selección de personal en recursos humanos: reclutamiento. R...

Oposiciones Personal Subalterno y Personal de Oficios en Sabadell
temario oposiciones personal subalterno ypersonal de oficios en sabadellmodulo 1.- la constitución española, la monarquía parlamentaria. el poder judicial. elgobierno, administración,  función publica local, el procedimientoadministrativo. modulo 2.- lengua ...

Técnico en Selección de Personal y Planificación de PLantillas
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