| | Master en Recursos Humanos
estrategia de promoción del talento y gestión por competencias
comunicación interna
valoración de puestos de trabajo
técnicas de selección y modelo de selección por competencias
motivación y código de recompensas
evaluación del desempeño
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formac... Administración local (Experto) i.- historia y principios del régimen local
ii.- marco constitucional y legal de la administración local
iii.- la autonomía local y su garantía
iv.- competencias de las entidades locales. relaciones con otras administraciones
v.- el municipio. organización, competencias y funcionamiento
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1.3. estrategias competitivas genéricas
1.4. la estrategia empresarial y su estruct... Master Universitario en Recursos Humanos mÓdulosectsmateriasectspolitica de empresa
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a1. estrategia de empresa
1a2. cuadro de mando integral
1a3. cultura empresarial y clima laboral
1a4. estructura de las organizaciones
1,5a5. la responsabilidad social y la ética en los negocios
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módulo 2. comunicación interna
módulo 3. formación de la empresa
módulo 4. gestión del conocimiento
módulo 5. motivación del personal
módulo 6. la retribución del personal
módulo 7. selección del personal
módulo 8. planificación de recursos humanos
módulo ... GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS * los recursos humanos en el organigrama empresarial
- ubicacion de los recursos humanos en la empresa actual.
- estructura del departamento. * actuacion en recursos humanos desde un servicio externo
- consultoria.
- ett. * direccion de recursos humanos
- funciones del director.
- estilo... MASTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN. el programa del master se vertebra en tres grandes áreas: i.la dirección de recursos humanos como herramienta estratégica el directivo de recursos humanos ha de ser capaz de contribuir a la formulación y articulación de las políticas estratégicas de la empresa, de forma que se asegure una cong... | Resultados 1-15 de 21 |
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