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- finalidad y utilidad de la valoración de puestos en el marco de la política de recursos humanos.
- ámbito de actuación, determinación y planificación de las actividades necesarias para una eficaz intervención en una organización.
- el plan de comunicación a los afectados.
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2... Describir, valorar y clasificar puestos y funciones "1. introducción
- finalidad y utilidad de la valoración de puestos en el marco de la política de recursos humanos.
- ámbito de actuación, determinación y planificación de las actividades necesarias para una eficaz intervención en una organización.
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2... RSC: Funciones y responsabilidades 1. introducción de la rsc
* antecedentes y conceptos. 2. iniciativas y entidades implicadas en la rsc
* a nivel mundial: global compact, aa1000 sa 8000, directrices ocde, global reporting initiative (gri) etc..
* a nivel europeo: libro verde de rsc, efqm /rsc framework, etc..
* a nivel nacion... RSC: Funciones y responsabilidades 1. introducción de la rsc
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• pautas generales de actuación ante la situación de emergencia
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• reanimación c... Primeros Auxilios (Presencial) • unidad didáctica 1. maniobras r.c.p.
1.1 r.c.p. en adultos.
1.2 r.c.p. en niños y lactantes.
• unidad didáctica 2. obstrucción de vía aérea.
2.1 maniobra heimlich.
• unidad didáctica 3. lesiones causadas por agentes... | Resultados 1-15 de 75 |
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